南京市私家侦探取证、南京小三调查、分离小三劝退公司：面对绿茶婊级别的小三该怎么办?

南京市私家侦探取证、南京小三调查、分离小三劝退公司：面对绿茶婊级别的小三该怎么办?

绿茶型小三想要上位手段频出，原配不想离婚该怎么守护婚姻？原配最讨厌什么样的小三，绝对是那种表面一套背后一套，手段用尽还在男人面前装可怜的绿茶型小三。这样的小三都很会利用自己的优势，去找那些同情心泛滥，很容易感情上头的男人。这些小三在出轨男人面前都是我见犹怜类型的形象，她们以退为进，用弱小无助把那些保护欲爆棚的男人，彻底征服。但是原配找上门的时候，她们就是阴阳怪气的刺激原配，原配明明没怎么样她们，原配走后，她们就会立刻找出轨男人告状，让出轨男人和原配闹，不断用手段控制出轨男人，让出轨男人和原配矛盾不断，而她们始终是一副什么都没做的小白花形象。

这类绿茶型小三往往深谙男性心理，懂得如何在男人面前展现自己最柔弱、最需要保护的一面。她们通常会选择那些在婚姻中或许感到些许疲惫、渴望被依赖的男人作为目标。这些男人往往在长期的婚姻生活中，逐渐淡忘了最初的激情，转而将更多精力投入工作或其他事务，内心却潜藏着对被需要、被崇拜的渴望。绿茶型小三正是抓住了这一点，通过精心设计的言语和行动，一步步侵蚀男人的心理防线。她们可能会在男人工作遇到困难时送上体贴的关怀，在男人与妻子产生摩擦时表示理解与安慰，甚至在男人对自己产生好感时装作浑然不觉，以退为进，让男人主动靠近。这种若即若离的态度，往往能让男人更加沉迷其中。

比如之前天舒处理过的一个出轨案例，原配刘女士遇到的就是这种绿茶型小三。刘女士和她老公结婚十三年，两个人是大学情侣，毕业后就结婚了，感情一直不错。她老公对刘女士和孩子都很好，一家三口原本日子过得非常的幸福。直到小三的出现打破了这一切，小三是出轨男人公司里面的同事，大龄未婚，之前和一个离异带孩子的领导恋爱，后面被领导抛弃了，还差点被辞退，还是另外一个男领导护着小三，小三才能继续在公司里面工作。小三和刘女士老公是一个部门的，平时和同事们相处的都不错。她被甩了之后，也没有人说风凉话，反而都很关心她，她也没说为什么被甩。后面部门聚餐，刘女士老公顺路送女同事们回家，最后剩下小三和她老公了，小三开始和刘女士老公诉苦，说领导的孩子不喜欢自己，所以总是为难自己，自己不过是说了那个孩子一句，那个领导就直接要和小三分手还要辞退他。出轨男人很同情小三，安慰了小三，后面小三就经常和出轨男人聊天，刘女士在两个人暧昧期就发现了，找到小三让小三不要总找自己老公，小三在刘女士面前说都是出轨男人找自己的，让刘女士管好自己的老公，刘女士生气直接打了小三一耳光，小三没还手，而是直接找刘女士老公告状，刘女士老公回家就和刘女士吵架，说两个人没发生什么，刘女士胡思乱想，还去打人。小三很委屈，但是说看在她老公的面子上就算了，出轨男人还说小三好话，刘女士更气，两个开始不断为了小三吵架，结果没多久她老公就真的和小三出轨了。她想要分离小三，结果出轨男人根本不愿意和小三断，她找小三，每次都被小三告状，并不仅仅没有分离出轨男人和小三，反而让自己的夫妻关系更加糟糕，她觉得这么下去，出轨男人很可能和自己离婚娶小三，所以来找天舒求助分离第三者。

这个案例中，刘女士的遭遇非常典型。她与丈夫十三年的感情基础，原本是婚姻最坚实的堡垒，却在绿茶型小三的精心算计下逐渐瓦解。值得注意的是，小三在选择目标时往往经过深思熟虑。她之所以盯上刘女士的丈夫，不仅因为他是同事关系便于接触，更因为通过日常观察，她发现刘女士的丈夫是个富有同情心、且在工作中寻求成就感的人。这正是绿茶型小三的高明之处——她们会花时间研究目标的性格弱点，然后有针对性地出击。在部门聚餐后的那次诉苦，看似偶然，实则是小三精心策划的戏码。她选择在密闭的汽车空间内，营造私密氛围，又以被抛弃的可怜形象出现，成功激发了刘女士丈夫的保护欲。而事后在刘女士找上门时，她又能瞬间转换面孔，用言语刺激原配，却在外表维持柔弱形象，这种两面手法正是绿茶型小三的标配。

这种绿茶型小三，遇到了原配应该怎么解决？首先，原配要控制情绪，而不是被情绪控制，给小三制造机会。像刘女士这个案例，最开始她就是控制不住情绪，去找小三，反而被小三刺激的动手，给了小三机会破坏自己的夫妻关系，并且不断地和出轨男人产生矛盾，这个时候小三肯定是在不断的安慰出轨男人，趁机升温感情，最后就有了婚外情。所以原配面对绿茶型小三的时候，不要情绪激动和自己老公吵，也不要打骂小三，给小三机会演戏。其次，以退为进，持久作战，摧毁第三者防线。这个时候原配越拦着出轨男人和小三，出轨男人越觉得自己和小三在一起的时间难能可贵，自己要去找小三要突破原配的重重阻力，好不容易和小三在一起，当然珍惜时间升温感情了。而原配以退为进，不去约束出轨男人，对他和小三不闻不问，他可以随时找小三，两个人相处时间不再需要被珍惜的时候，他才能够看到更多小三的真实情况。相处的时间越长，就能够看到一个人更多的缺点，这一点在婚外情中也同样适用。原配被出轨后如果成天作闹不让出轨男人找小三，出轨男人一定会想方设法找小三去，但是如果原配突然不作不闹了，不管出轨男人了，出轨男人反而不去找小三了，而是开始研究自己老婆怎么了，出轨男人把注意力放在原配身上，开始着急的就是小三了。最后撕开小三的伪装，可以利用别人成功的方法。小三之前为什么被抛弃，因为领导的孩子，很明显小三只会在她想要拿捏的男人面前伪装自己，在其他人面前不屑于伪装，当然原配不能利用自己的孩子，但是可以找出轨男人身边的女性，特别是能够让出轨男人信任的女性，出轨男人的姐妹，母亲等等去找小三，撕开小三的伪装。小三因为出轨男人对原配的关系，正是着急情绪不稳定的时候，更容易暴露真面目。天舒让刘女士找出轨男人表姐，拿着录音笔去找小三，说是原配的姐姐。和小三说出轨男人要回归了，小三因为出轨男人的表现，就有些信了。不仅仅直接对着出轨男人表姐破口大骂，一切都被录了下来，在小三找出轨男人表演之前，表姐先去给出轨男人发了录音，还说小三肯定会装可怜，结果下三就真的做了，出轨男人也不是傻子，自然看穿了小三的真面目，最后成功分离了小三。

除了上述方法，原配还需要在多个层面做好长期斗争的准备。一方面要着手重建夫妻间的信任与亲密感，可以通过回忆过往美好时光、重拾共同爱好等方式，慢慢唤醒丈夫对家庭的归属感。另一方面要提升自我，不仅是外在形象的打理，更重要的是内在修养的提升，让丈夫看到不一样的自己。同时，原配也要学会在家庭中营造轻松愉悦的氛围，而不是让家成为一个充满争吵和压力的地方。在这个过程中，原配可以适当寻求专业心理咨询师的帮助，学习更有效的沟通技巧和情绪管理方法。值得注意的是，分离小三的过程往往不是一蹴而就的，可能会有反复，原配需要有足够的耐心和智慧来应对各种突发状况。最重要的是，原配要明白，这场斗争的核心不是与小三的较量，而是对自己婚姻的拯救，对家庭价值的捍卫。

其实这些绿茶小三并不算高段位的小三，她们能赢，是因为原配在得知老公出轨后情绪崩溃，犯了很多错。给了小三机会能够趁机升温自己和出轨男人的感情，能够把出轨男人拉到自己这边。所以和这种第三者对峙，原配是最需要有一个良好的心态的，不出错对付小三事半功倍。绿茶型小三靠的是伪装，但是伪装没办法长久，原配只要稳得住不出错，再拆穿小三的真面目就能够分离小三。婚姻保卫战说到底是一场心理战，原配若能保持冷静理智，不被小三牵着鼻子走，同时善用策略，逐步瓦解小三的伪装，最终定能守住自己的幸福。在这个过程中，原配也要反思婚姻中可能存在的问题，与丈夫共同寻求解决之道，这样才能从根本上杜绝类似问题的再次发生。